Trong xu thế hội nhập và mở rộng liên kết linh tế giữa các nước ASEAN và mới đây là Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương TPP. Tiềm năng phát triển trong nghành Khách sạn nhà hàng đang được đánh giá là cực kỳ thuận lợi.
Tuy nhiên, để đáp ứng được sự phát triển mạnh mẽ đó, một yếu tố rất quan trọng cần được đáp ứng đó là trình độ ngoại ngữ của đội ngũ nhân viên trong nghành, chính vì vậy các nhà tuyển dụng đã đẩy cao tiêu chí ngoại ngữ trong
Tuyển dụng nhà hàng đối với các ứng viên đặc biệt là khả năng Tiếng Anh - một ngôn ngữ phổ biến trên thế giới.
Hiện nay, hệ thống các khách sạn nhà hàng Việt Nam đang phát triển cực kỳ mạnh mẽ và kéo theo nhu cầu trong lĩnh vực Tuyển dụng nhà hàng ngày càng lớn. Tuy nhiên, phần lớn nguồn nhân lực, thậm chí cả những người đã từng được đào tạo trong các trường Du lịch và quản trị khách sạn nhà hàng đều không đáp ứng được một tiêu chí rất quan trọng đó là khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ.
Hệ lụy của vấn đề này là rất lớn và đôi khi nó trở thành những tình huống hài hước hiểu nhầm giữa các nhân viên nhà hàng, nhân viên lễ tân và cả những bảo vệ với du khách nước ngoài. Sự bất đồng ngôn ngữ đang là điều cản trở rất lớn tới việc phát triển các dịch vụ hoàn hảo trong nghành du lịch, khách sạn nhà hàng.
Chính vì vậy, để có thể phát triển và bước sâu hơn trong nghành du lịch, khách sạn và nhà hàng, các ứng viên cần phải trau dồi cho mình khả năng ngoại ngữ tốt - Đó chính là tiêu chí rất quan trong mà các nhà tuyển dụng yêu cầu ở ứng viên trong Tuyển dụng nhà hàng khách sạn.
Read more…